{"id":8021,"date":"2023-06-27T09:55:27","date_gmt":"2023-06-27T07:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.safilens.com\/?page_id=8021"},"modified":"2023-12-01T18:05:55","modified_gmt":"2023-12-01T17:05:55","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"8021\" class=\"elementor elementor-8021\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e7b4186 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e7b4186\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f94396\" data-id=\"1f94396\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ffd0cf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9ffd0cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>La normativa sul\u00a0Whistleblowing.\u00a0<\/p><p><strong>COSA SI PU\u00d2 SEGNALARE<\/strong><\/p><p>Comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019amministrazione pubblica o dell\u2019ente privato e che consistono in:<\/p><ul><li>illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;\u00a0<\/li><li>condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 231\/2001, o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione ivi previsti;<\/li><li>illeciti che rientrano nell\u2019ambito di applicazione degli atti dell\u2019Unione europea o nazionali relativi ai seguenti settori: appalti pubblici; servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; sicurezza e conformit\u00e0 dei prodotti; sicurezza dei trasporti; tutela dell\u2019ambiente; radioprotezione e sicurezza nucleare; sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali; salute pubblica; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;<\/li><li>atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell\u2019Unione;\u00a0<\/li><li>atti od omissioni riguardanti il mercato interno;\u00a0<\/li><li>atti o comportamenti che vanificano l\u2019oggetto o la finalit\u00e0 delle disposizioni di cui agli atti dell\u2019Unione.<\/li><\/ul><p><strong>COSA NON DEVE ESSERE OGGETTO DI &#8220;SEGNALAZIONE\u00a0WHISTLEBLOWING&#8221;:<\/strong><\/p><p>Sono escluse dall\u2019applicazione della normativa in esame:<\/p><ul><li>le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale della persona segnalante o della persona che ha sporto una denuncia all&#8217;Autorit\u00e0 giudiziaria che attengono esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro o di impiego pubblico, ovvero inerenti ai propri rapporti di lavoro o di impiego pubblico con le figure \u00a0gerarchicamente sovraordinate (sono quindi, escluse, ad esempio, le segnalazioni riguardanti vertenze di lavoro e fasi precontenziose, discriminazioni tra colleghi, conflitti interpersonali tra la persona segnalante e un altro lavoratore o con i superiori gerarchici, segnalazioni relative a trattamenti di dati effettuati nel contesto del rapporto individuale di lavoro in assenza di lesioni dell\u2019interesse pubblico o dell\u2019integrit\u00e0 dell\u2019amministrazione pubblica o dell\u2019ente privato);<\/li><li>le segnalazioni di violazioni laddove gi\u00e0 disciplinate in via obbligatoria dagli atti dell&#8217;Unione europea o nazionali indicati nella parte II dell&#8217;allegato al decreto ovvero da quelli nazionali che costituiscono attuazione degli\u00a0atti dell&#8217;Unione europea indicati nella parte II dell&#8217;allegato alla direttiva (UE) 2019\/1937, seppur non indicati nella parte II dell&#8217;allegato al decreto;<\/li><li>Le segnalazioni di violazioni in materia di sicurezza nazionale, nonch\u00e9 di appalti relativi ad aspetti di difesa o di sicurezza nazionale, a meno che tali aspetti rientrino nel diritto derivato pertinente dell&#8217;Unione Europea.<\/li><\/ul><p><strong>I CANALI DI SEGNALAZIONE<\/strong><\/p><ul><li>interno;<\/li><li>esterno (gestito dall\u2019A.N.A.C.);<\/li><li>divulgazione pubblica (tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone);<\/li><li>denuncia all\u2019Autorit\u00e0 giudiziaria o contabile.\u00a0<\/li><\/ul><p><strong>SCELTA DEL CANALE DI SEGNALAZIONE<\/strong><\/p><p>I segnalanti possono utilizzare il\u00a0canale esterno (ANAC) quando:<\/p><ul><li>non \u00e8 prevista, nell\u2019ambito del contesto lavorativo, l\u2019attivazione obbligatoria del canale di segnalazione interna ovvero questo, anche se obbligatorio, non \u00e8 attivo o, anche se attivato, non \u00e8 conforme a quanto richiesto dalla legge;\u00a0<\/li><li>la persona segnalante ha gi\u00e0 effettuato una segnalazione interna e la stessa non ha avuto seguito;<\/li><li>\u00a0la persona segnalante ha fondati motivi di ritenere che, se effettuasse una segnalazione interna, alla stessa non sarebbe dato efficace seguito ovvero che la stessa segnalazione potrebbe determinare un rischio di ritorsione;<\/li><li>la persona segnalante ha fondato motivo di ritenere che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse;<\/li><\/ul><p>I segnalanti possono effettuare direttamente una divulgazione pubblica quando:<\/p><ul><li>la persona segnalante ha previamente effettuato una segnalazione interna ed esterna ovvero ha effettuato direttamente una segnalazione esterna e non \u00e8 stato dato riscontro entro i termini stabiliti in merito alle misure previste o adottate per dare seguito alle segnalazioni;<\/li><li>la persona segnalante ha fondato motivo di ritenere che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse;<\/li><li>la persona segnalante ha fondato motivo di ritenere che la segnalazione esterna possa comportare il rischio di ritorsioni o possa non avere efficace seguito in ragione delle specifiche circostanze del caso concreto, come quelle in cui possano essere occultate o distrutte prove oppure in cui vi sia fondato timore che chi ha ricevuto la segnalazione possa essere colluso con l&#8217;autore della violazione o coinvolto nella violazione stessa.<\/li><\/ul><p><strong>CONDIZIONI PER LA SEGNALAZIONE<\/strong><\/p><p>Ragionevolezza<\/p><ul><li>Al momento della segnalazione o della denuncia all&#8217;autorit\u00e0 giudiziaria o contabile o della divulgazione pubblica, la persona segnalante o denunciante deve avere un ragionevole e fondato motivo di ritenere che le informazioni sulle violazioni segnalate, divulgate pubblicamente o denunciate siano vere e rientrino nell&#8217;ambito della normativa<\/li><\/ul><p>Modalit\u00e0<\/p><ul><li>La segnalazione o divulgazione pubblica deve essere effettuata utilizzando i canali previsti (interno, esterno e divulgazione pubblica) secondo i criteri indicati).<\/li><\/ul><p>Maggiori informazioni in relazione alle competenze di ANAC sono disponibili accedendo al sito della predetta Autorit\u00e0 (<a href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/\">https:\/\/www.anticorruzione.it\/<\/a>\u00a0nella apposita sezione).<\/p><\/div>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ba25533 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ba25533\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-05f4871\" data-id=\"05f4871\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-572470a elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"572470a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\">NOTA BENE:<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\">L\u2019ANAC ha previsto sanzioni da \u20ac 500 a \u20ac 2.500 per i segnalanti, nel caso in cui venga accertata la responsabilit\u00e0 penale della persona segnalante per i reati di diffamazione o di calunnia.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1dab069 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1dab069\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-66c1df2\" data-id=\"66c1df2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b77d40b elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"b77d40b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <div class=\"elementor-toggle\" role=\"tablist\">\n            \n                <div class=\"elementor-toggle-item\">\n                    <div id=\"elementor-tab-title-1921\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1921\">\n                                                    <span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n                                                                    <span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n                                    <span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n                                                            <\/span>\n                        \n                        <a href=\"\" class=\"elementor-toggle-title\">Prima di procedere con la segnalazione, confermo di aver letto e compreso la normativa sopra riportata e intendo procedere con la segnalazione.<\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"elementor-tab-content-1921\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1921\">Invia una segnalazione<b> <a title=\"Whistleblowing\" href=\"https:\/\/safilens.trusty.report\">CLICCANDO QUI<\/a><\/b>\n\nLa informiamo che il canale esterno gestito dall\u2019ANAC \u00e8 disponibile accedendo al link: <a href=\"https:\/\/whistleblowing.anticorruzione.it\/#\/\">https:\/\/whistleblowing.anticorruzione.it\/#\/<\/a>\n\n<em>(La informiamo che, in caso di segnalazione esterna, questa sar\u00e0 gestita dall\u2019ANAC in conformit\u00e0 al \u201cRegolamento per la gestione delle segnalazioni esterne e per l\u2019esercizio del potere sanzionatorio dell\u2019ANAC in attuazione del decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24. Delibera n. 301 del 12 luglio 2023\u201d).<\/em><\/div>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-762aaa2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"762aaa2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f64fc39\" data-id=\"f64fc39\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b37ab67 elementor-button-primary elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"b37ab67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <div class=\"elementor-button-wrapper\">\n            <a href=\"http:\/\/agenti.safilens.com:8080\/SH\/Safilens - Linee-guida-whistleblowing.pdf\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-xs\" role=\"button\">\n                        <span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t                <span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-file\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t<\/span>\n                        <span class=\"elementor-button-text\">Scarica le linee guida whistleblowing<\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\n                <\/a>\n        <\/div>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La normativa sul\u00a0Whistleblowing.\u00a0 COSA SI PU\u00d2 SEGNALARE Comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019amministrazione pubblica o dell\u2019ente privato e che consistono in: illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;\u00a0 condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 231\/2001, o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione ivi previsti; illeciti che rientrano nell\u2019ambito &hellip; <\/p>\n<p class=\"more-link-wrap\"><a href=\"https:\/\/www.safilens.com\/de\/whistleblowing\/\" class=\"more-link\"><span>Read More<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Whistleblowing&#8221;<\/span><\/span><i class=\"opal-icon-arrow-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a><\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8021","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8021"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8021\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8089,"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8021\/revisions\/8089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.safilens.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}